Interview van mijn moeder.

Ik heb voor mijn leerdoel 'samenwerken' mijn ouders geïnterviewd. Ik heb voor mijn moeder gekozen omdat ze al jarenlang in een teamverband werkt en er dus veel over weet.

1. Merk je dat door de jaren heen je bent ontwikkeld in je samenwerkingsvaardigheden?

Ik merk dat de dynamiek anders is geworden. Vroeger in mijn eerste paar jaar was ik vooral bezig met iedereen tevreden te houden. Dit is denk ik een gedachte die veel mensen hebben als ze nieuw zijn binnen een werkgroep. Na deze eerste paar jaren ging ik juist meer op mezelf richten en op mijn eigen werk, ik merkte gelijk dat ik meer respect van mijn collega's kreeg.

2. Heb je wel eens met collega's gewerkt die totaal niet in de werkgroep pastte?

We hebben het meerdere keren meegemaakt dat nieuwere werknemers te stil waren. Ze bespraken niets en waren ook tijdens vergaderingen erg ingetrokken. Dit soort gedrag is erg hinderlijk in de zorgsector en zorgde voor veel misverstanden. We letten sindsdien wat meer op de persoonlijkheid van sollicitanten.

3. Wat voor advies zou je mij geven?

Het is belangrijk dat je op de werkvloer gerespecteerd wordt, dit respect krijgt je niet door het tevreden houden van je collega's, maar juist door je competentie te tonen in je werk en je houding.